董事長孫濤組織召開了機關(guān)工作會議
[總公司報道]7月28日，董事長孫濤在公司總部組織召開了機關(guān)全體工作人員工作會議，就公司半年工作會召開后如何貫徹落實會議精神做了重要指示：
首先對本次會議的成功召開給予了肯定，就會議的貫徹落實提出五點要求：
1、 總結(jié)本次會議的成果，找出不足部分，在今后的工作中加以改進，公司預(yù)計在三年時間上市，從源頭上做好上市前的各項準備工作。
2、 如何為分子公司服務(wù)好，做好基層單位的服務(wù)工作，尤其是在財務(wù)方面要給予指導(dǎo)和幫助，經(jīng)常去基層單位了解情況，解決實際問題。
3、 到基層與當?shù)氐倪\營商建立起關(guān)系，代表總公司與他們接觸交流，拜訪當?shù)貥I(yè)主，服務(wù)到位，體現(xiàn)總部價值。
4、 深度挖掘總部資源優(yōu)勢，建立在北京的人脈關(guān)系，區(qū)域優(yōu)勢及政治影響力，與工信部、通管局建立關(guān)系網(wǎng)名冊，與三大運營商對接。
5、 根據(jù)本次會議精神，盡快出臺董事長、副董事長、總經(jīng)理崗位職責，明確崗位要求。
**對審計工作提出了要求。審計工作是一項嚴肅的工作，一定要在認真對待審計工作，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，對審計中出現(xiàn)的問題要加以解剖，找出問題所在，真實反映經(jīng)營成果。同時還對其他工作做了安排。